La inmigración basada en el empleo a los Estados Unidos ofrece a las personas la oportunidad de vivir y trabajar en el país en función de sus habilidades, calificaciones y ofertas de trabajo de empleadores estadounidenses.

Esta guía proporciona una descripción general de los diversos métodos de inmigración basada en el empleo, incluido el proceso general de solicitud, los costos involucrados, las consideraciones de tiempo y los próximos pasos.

¿Cuáles son las principales opciones de inmigración basadas en el empleo?

Hay varias categorías de inmigración basadas en el empleo, cada una diseñada para personas con habilidades, calificaciones y ofertas de trabajo específicas en los Estados Unidos. Estas categorías incluyen:

Trabajadores prioritarios EB-1:
Reservado para personas con habilidades extraordinarias en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo, profesores e investigadores destacados y ejecutivos o gerentes de multinacionales.

EB-2 Profesionales con Títulos Avanzados o Habilidades Excepcionales
Para personas con títulos avanzados o habilidades excepcionales en su campo, incluidas personas con habilidades excepcionales en las ciencias, las artes o los negocios, o con títulos avanzados en su campo.

EB-3 Trabajadores Calificados, Profesionales y Otros Trabajadores
Para trabajadores calificados con al menos dos años de capacitación o experiencia, profesionales con títulos de licenciatura y otros trabajadores con menos de dos años de capacitación o experiencia.

EB-4 Trabajadores Inmigrantes Especiales
Reservado para ciertas categorías especiales de inmigrantes, incluidos los trabajadores religiosos, ciertos empleados de puestos del servicio exterior de los EE. UU. y otras categorías específicas.

EB-5 Inversionistas Inmigrantes
Permite a las personas obtener la residencia permanente invirtiendo en una nueva empresa comercial que crea empleos en los Estados Unidos.

¿Cuál es el proceso de solicitud para la inmigración basada en el empleo?

El proceso de solicitud de inmigración basada en el empleo generalmente implica los siguientes pasos:

Certificación Laboral (si se requiere):
Para algunas categorías basadas en el empleo, como EB-2 y EB-3, es posible que los empleadores deban obtener una certificación laboral del Departamento de Trabajo de los EE. UU. para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el puesto.

Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero:
Una vez que se obtiene la certificación laboral (si se requiere), el empleador presenta el Formulario I-140 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) en nombre del empleado.

Ajuste de Estatus o Procesamiento Consular:
Dependiendo de las circunstancias de la persona, puede solicitar el ajuste de estatus a la residencia permanente si ya se encuentra en los Estados Unidos, o puede pasar por el proceso consular en una embajada o consulado de los Estados Unidos en el extranjero.

Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus (si corresponde):
Si ajusta su estatus dentro de los Estados Unidos, la persona presenta el Formulario I-485 junto con el Formulario I-140 para solicitar la residencia permanente.

Cita y entrevista biométrica (si corresponde): Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a una cita biométrica y/o una entrevista como parte del proceso de solicitud.

¿Cuáles son los costos involucrados?

Los costos involucrados en la inmigración basada en el empleo pueden variar dependiendo de factores como la categoría específica, los honorarios legales, las tarifas de presentación del gobierno y cualquier costo adicional asociado con el proceso de solicitud. Algunos de los principales costos a considerar pueden incluir:

• Honorarios legales por contratar a un abogado de inmigración para ayudar con el proceso de solicitud.
• Tarifas de presentación del gobierno para varios formularios de inmigración, como el Formulario I-140 y el Formulario I-485.
• Costos asociados con la obtención de la certificación laboral, si se requiere.
• Honorarios por exámenes médicos, citas biométricas y otros gastos relacionados.

¿Cuánto tiempo se tarda en obtener una visa de trabajo o tarjeta verde?

El tiempo del proceso de inmigración basado en el empleo puede variar dependiendo de factores como el país de origen de la persona, la categoría de empleo específica, los tiempos de procesamiento de USCIS y cualquier posible retraso o solicitud de evidencia adicional. En general, el proceso puede tardar de varios meses a varios años en completarse.

¿Cuáles son los siguientes pasos una vez que haya recibido mi visa o tarjeta verde?

Después de obtener la residencia permanente a través de la inmigración basada en el empleo, las personas pueden tener la opción de obtener la ciudadanía estadounidense a través de la naturalización después de cumplir con ciertos requisitos de residencia y elegibilidad. Además, pueden considerar patrocinar a miembros de la familia para obtener beneficios de inmigración o explorar otras opciones de inmigración en función de sus circunstancias y objetivos individuales.

Es importante consultar con un abogado de inmigración con experiencia para evaluar la elegibilidad, navegar por el proceso de solicitud y garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones de inmigración aplicables. Con la orientación y representación adecuadas, las personas pueden navegar con éxito por las complejidades de la inmigración basada en el empleo y lograr sus objetivos de vivir y trabajar en los Estados Unidos.

Puede consultar más información sobre nuestros servicios de inmigración basados en el empleo aquí.